Harminc éves fennállását ünnepelte idén a Hunor Coop, amely mára a hazai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplőjévé vált. Mészáros Zoltán neve három évtizede összeforrt a hazai szövetkezeti kereskedelem megújulásával. Cs3.hu interjú következik!
Alapítóként, majd elnök-vezérigazgatóként végigkísérte a Hunor Coop útját az “ÁFÉSZ-es” időktől a modern, technológiailag fejlett franchise-hálózatig. Vezetői hitvallását az összefogás, a helyi közösségek iránti felelősség és a következetes, hosszú távú gondolkodás határozza meg. A harminc éves jubileum kapcsán múltat, jelent és jövőt értékelt a szentesi lokálpatrióta.
„Megszállottan hittem abban, hogy ezt a hálózatot meg kell csinálni”
Hogyan kezdődött?
A kilencvenes évek elején még kevesen látták biztosítottnak a hazai tulajdonú kereskedelem jövőjét. A rendszerváltást követően sorra jelentek meg a multinacionális láncok, komoly kihívás elé állítva a magyar üzleteket. Láttuk, hogy ha nem fogunk össze, eltűnünk. Akkor még ÁFÉSZ-ként működtünk, de már tudtuk, hogy új modellre van szükség. A fordulópontot egy norvég tanulmányút jelentette, ahol a fiatal szakemberek testközelből tapasztalhatták meg, hogyan működik a szövetkezeti kereskedelem egységes arculattal, modern technológiával és közös gondolkodással. Ezekre az élményekre épült később a magyar COOP-rendszer.
Egész életében kereskedelmi és közösségi szinten is az összefogásban hitt, így van ez ma is. A munka területén is ez volt a siker záloga?
A Hunor Coop fejlődése szorosan összefügg azzal a döntéssel, hogy a tagok lemondtak az egyéni érdekek egy részéről a közös siker érdekében. Feladtuk az önállóságot a beszerzésben és az értékesítésben, cserébe létrehoztuk Magyarország legnagyobb franchise-hálózatát. Az eredmények önmagukért beszélnek: a Hunor Coop az egykori országos rangsorban a 27. helyről mára a nyolcadik legnagyobb szereplővé lépett elő. A jubileumi ünnepséget idén a MÜPA falai között tartottuk, szimbolikusan is jelezve, hogy a COOP messze túlnőtt azon, amit sokan korábban jósoltak neki. Többször temettek már bennünket. A valóság azonban az, hogy itt vagyunk, és erősebbek, mint valaha.
Mi a Hunor Coop filozófiája?
A Hunor Coop filozófiájának középpontjában a helyi közösségek állnak. Közel 50 ezer törzsvásárló választja rendszeresen az üzleteket, ez pedig folyamatos megfelelést is jelent. Nálunk minden héten választás van. A vásárlók szavaznak rólunk és ezért a bizalomért nap mint nap meg kell dolgozni. Ebben kulcsszerepet játszik a közel 400 fős munkatársi csapat, amely 25 településen, 35 üzletben dolgozik. Ők az igazi főhősök. Mi bent szolgálunk, ők pedig a vásárlókat.
Hogyan zárják az évet?
Az elmúlt év gazdasági kihívásai; infláció, árkorlátozások, háborús hatások újfajta gondolkodást követeltek meg. Nem az árréssel, hanem a költségekkel kellett megnyerni ezt az évet. A Hunor Coop jelentős lépéseket tett az energia és működési hatékonyság növelése érdekében: naperőművek kerültek az áruházak tetejére, automatizáltuk a belső folyamatokat és mesterséges intelligenciával támogatott készlettervezési rendszert vezettünk be.
Mit tart a legnagyobb eredménynek az év végén?
A nehéz év ellenére a Hunor Coop eredményesen zár, amit a dolgozók is közvetlenül megéreznek. Minden munkatársunk 13. havi fizetést kap. Ez komoly költség, de munkatársaink megdolgoztak érte, jó szívvel érdemelték ki. Köszönöm munkájukat. A fejlesztések közül pedig kiemelkedik a hódmezővásárhelyi, több mint száz éves Főtéri COOP Csemege megújulása, amely patinás múltját megőrizve vált modern, országosan is kiemelkedő üzletté.
Hogyan tervez 2026-ra?
A jövőt illetően a vezetés bizakodó, a Magyar Falu Program folytatása és az új pályázatok újabb fejlesztéseket tehetnek lehetővé. Mi nem csak elfogadjuk a támogatásokat, hanem ugyanannyit vagy többet is hozzáteszünk. A fejlődésben és a fejlesztésben hiszünk. A Hunor Coop harminc éve azt bizonyítja, hogy a magyar tulajdonú kereskedelemnek van jövője, ha közösen, hosszú távon gondolkozva építjük közösen. A jövőt illetően a Hunor Coop óvatos optimizmussal tekint előre. Szeretnék köszönetet mondani minden vásárlónknak, törzsvásárlónknak vagy leendő törzsvásárlónknak, hogy bennünket választott.
“Engedjék meg, hogy magam és 420 munkatársunk nevében eredményes, boldog új esztendőt kívánjak mindenkinek! Jövőre folytatjuk!”
- Hirdetés -